جنجال بلیت مجانی پرواز برای مقام اروپایی

افشای پروازهای مجانی یک مقام ارشد اتحادیه اروپا به حساب قطر باعث جنجال بزرگی شده است.

به گزارش عصرایران، روزنامه امریکایی پولتیکو افشا کرد "هنری هلولی" مدیرکل اداره حمل و نقل (زیرمجموعه کمیسیون اتحادیه اروپا)‌ بارها بین سال های 2015 تا 2021، پروازهای مجانی در کلاس بیزینس هواپیمایی قطر داشته است.

نهاد نظارتی اتحادیه اروپا با تایید این خبر، خواستار توضیح و پاسخ مقامات اروپایی شده است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

به نوشته رویترز، رئیس کمیته دریافت شکایت ها در اتحادیه اروپا ( امیلی اورایلی)‌ خواستار توضیح کمیسیون اروپایی درباره دلیل پرداخت پول بلیت پروازهای متعدد مدیرکل حمل و نقل اتحادیه اروپا از سوی قطر شد.  

 "هنری هلولی" مدیرکل اداره حمل و نقل (زیرمجموعه کمیسیون اتحادیه اروپا)‌ 

بلیط مجانی 

رئیس کمیته دریافت شکایت در اتحادیه اروپا در نامه ای به رئیس کمیسیون اتحادیه خواستار دریافت توضیح درباره این سفرها شده است. او گفت در سایه رسوایی پارلمان اروپا، بررسی دقیق انجام خواهد شد.

منظور از رسوایی اشاره به پرونده اتهام دریافت رشوه برخی نمایندگان پارلمان اروپا از قطر با هدف نفوذ در پارلمان است.

رئیس نهاد نظارتی اتحادیه اروپا گفت:‌ در نامه نگاری با پارلمان اروپایی به رسوایی اشاره کردم و گفتم این هدیه ای برای افرادی است که قصد دارند به کل اتحادیه اروپا آسیب وارد کنند.

او افزود: پروازهای مجانی این مقام امور حمل و نقل اروپا در زمانی مطرح می شود که قطر و اتحادیه اروپا در حال مذاکره درباره توافقنامه حمل و نقل هوایی هستند. 

در مقابل، کمیسیون اتحادیه اروپا گفت ‌"هنری هولولی" مدیرکل اداره حمل و نقل اتحادیه اروپا که از بلیت های مجانی استفاده کرده جزء تیم مذاکره کننده نبود و در نتیجه هیچ دلیلی برای تضاد منافع مشخص نشده است.

اما مقام نظارتی اتحادیه اروپا توضیح داد: مردم در نهایت این فرق را تمیز نمی دهند. اینکه مدیرکل در نهایت مسوولیت این مذاکرات را برعهده دارد.
کمیسیون اتحادیه اروپا نیز اعلام کرد در قواعد خود درباره تضاد منافع بازنگری می کند. 

مقام نظارتی ادامه داد خواهان دریافت پاسخ به سوالات خود تا روز سوم ژوئن آینده است. این سوالات درباره این موضوعات هستند: شفافیت، جزییات مجوزها و دلایل پروازهای مجانی این مقام اروپایی و وضعیت سفر هوایی دیگر مقامات اتحادیه اروپا با هزینه طرف سوم.

اتهام رشوه قطر به نماینده پارلمان اروپا

چندی قبل هم چند نفر از جمله 2 نماینده پارلمان اروپایی به اتهام دریافت رشوه از دولت قطر، بازداشت شدند. مقامات قطری این اتهامات را تکذیب می کنند. مقامات قضایی و پلیس بلژیک از کشف مبالغ بالای پول نقد در آپارتمان و چند مکان دیگر مرتبط با متهمان پرونده خبر دادند.

خانم " اوا کایلی" نماینده یونانی پارلمان اروپا از جمله افراد بازداشت شده است. او بارها به قطر سفر داشت و در سخنرانی در پارلمان اتحادیه اروپا از کارنامه قطر به ویژه در میزبانی جام جهانی فوتبال دفاع کرده بود.

بعد از طرح این اتهامات، او از سمت معاون رئیس پارلمان اروپا نیز برکنار شد. وی متهم به دریافت پول و هدایای گران قیمت از قطر با هدف تاثیرگذاری در تصمیم گیری های پارلمان اروپاست.

اوا کایلی نماینده یونانی پارلمان اروپا به اتهام دریافت رشوه از قطر، به زندان افتاد

در بررسی از خانه این نماینده کیسه های پر از پول نقد پیدا شده است. یک منبع قضایی گفت او در حالی بازداشت شد که کیسه های پر از پول نقد همراه داشت.

به نوشته روزنامه بلژیکی "لیکو"، تحقیق قضایی حتی به پدر نماینده پارلمان اروپا نیز کشیده شد. او در حالی بازداشت شد که یک کیف پر از پول نقد حمل می کرد.

یک منبع قضایی در بلژیک گفته بود: ایوا کایلی نمی تواند از مصونیت پارلمانی خود استفاده کند زیرا هنگام وقوع جرم بازداشت شد. به گفته این منبع قضایی، این نماینده به هنگام بازداشت، کیف های پر از پول نقد همراه داشت.

منبع قضایی همچنین خبرهای منتشر شده درباره پیدا شدن کیسه های پر از پول نقد در آپارتمان این نماینده را تایید کرد.

مقامات بلژیکی در این پرونده، 2 نماینده پارلمان اروپا را بازداشت کرده اند. بازداشتی سوم هم در ایتالیاست.

یکی دیگر از افراد بازداشتی، نماینده سابق پارلمان اروپاست. رسانه های بلژیک نوشته اند نماینده سابق ایتالیا در پارلمان اروپا به نام "پییر انتونیو پانزیری" که ریاست سازمان غیردولتی "مبارزه با فرار از مجازات" را برعهده داشت به زندان افتاد.

پلیس بلژیک 16 عملیات بازرسی از منازل در ارتباط با اتهام فساد مالی در پارلمان اروپا انجام داده است. تحقیقات درباره این پرونده ادامه دارد.

 "ایوا کایلی" نماینده بازداشت شده

"ایوا کایلی" 44 ساله در ابتدای سال 2022 به عنوان معاون رئیس پارلمان اروپا انتخاب شد اما با حوادث اخیر و به حکم دستگاه قضایی بلژیک، از این سمت برکنار شد.

رئیس پارلمان اروپا هم گفت ایوا کایلی به صورت موقت از ماموریت های خود از جمله درباره خاورمیانه، کنار گذاشته شده است.

شماری از نمایندگان چپ در پارلمان اروپا هم درخواست کردند ایوا کایلی از سمت نمایندگی خود استعفا کند اما هنوز این اتفاق رخ نداده است.
حزب سوسیالیست یونان هم عضویت این نماینده را در حزب لغو کرد.

وی قبل از اینکه به عنوان نماینده پارلمان اروپا انتخاب شود در یونان مجری برنامه های تلویزیونی بود و به همین دلیل شهرت زیادی داشت.

او در نوامبر گذشته هم به دوحه سفر داشت و در حضور وزیر کار قطر از اصلاحات این کشور در زمینه شرایط کار و کارگران، تعریف و تمجید کرده بود.

وی همچنین در سخنرانی در پارلمان اروپا در حمایت از قطر گفته بود: "برگزاری جام جهانی در قطر ثابت کننده تحول تاریخی در کشوری است که اصلاحات آن الهام بخش جهان عرب شد".

همان زمان این سخن باعث جنجال در میان نمایندگان چپ و لیبرال پارلمان اروپا شد. حالا با بازداشت و زندانی شدن او این سخنانش دوباره یادآوری شده است.

منبع: عصر ایران

کلیدواژه: کمیسیون اتحادیه اروپا نماینده پارلمان اروپا پر از پول نقد پارلمان اروپا بازداشت شد منبع قضایی حمل و نقل

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.asriran.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «عصر ایران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۲۸۲۰۰۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

مزه دورکاری در اقتصاد آمریکا

وقتی صحبت از رشد اقتصادی می‌شود، آمریکا به راحتی اروپا را شکست می‌دهد. عوامل بسیاری عملکرد بهتر آمریکا را توضیح می‌دهد؛ از نوآوری در فناوری گرفته تا ذخایر عظیم انرژی از عوامل این اختلاف است. اما یک پاسخ سرراست‌تر نیز وجود دارد که از پاسخ‌های قبلی نیز ساده‌تر است؛ همان‌طور که رئیس صندوق نفت نروژ در مصاحبه‌ای با فایننشال‌تایمز در ۲۴آوریل گفت:

به گزارش دنیای اقتصاد؛ «آمریکایی‌ها سخت‌تر کار می‌کنند.» با این حال به نظر می‌رسد دورکاری موجب می‌شود تا کارمندان آمریکایی با وجود برخی ظرافت‌ها و تفاوت‌ها، اندکی اروپایی‌تر شوند. بر این اساس دورکاری موجب شده تا آمریکایی‌ها کمتر در محل کار حضور داشته باشند؛ اما همزمان با حضور در یک مکان تفریحی، از امتیاز دورکاری بهره ببرند.

در ذهن افراد، کلیشه‌های اقتصادی مشهوری وجود دارد که عمدتا نادرست هستند؛ اما یکی از استثنا‌ها مربوط به این باور است که آمریکایی‌ها ثروتمندترند؛ چون بیشتر کار می‌کنند. وقتی صحبت از رشد اقتصادی می‌شود، آمریکا به راحتی اروپا را شکست می‌دهد. عوامل بسیاری عملکرد بهتر آمریکا را می‌سازند؛ از نوآوری در فناوری گرفته تا ذخایر عظیم انرژی.

اما یک توضیح تقریبا ساده وجود دارد که چندان بی‌راه نیست؛ همان‌طور که رئیس صندوق نفت نروژ در مصاحبه‌ای با فایننشال تایمز در ۲۴آوریل اعلام کرد: آمریکایی‌ها سخت‌تر از اروپایی‌ها کار می‌کنند. در واقعیت، اعداد نیز این ادعا را تایید می‌کنند. بر اساس داده‌های OECD، به‌طور متوسط آمریکایی‌ها ۱۸۱۱ ساعت در سال کار می‌کنند.

این عدد ۱۵درصد بیشتر از ساعات کار شهروندان اتحادیه اروپا است که میانگین ۱۵۷۱ساعت در سال کار می‌کنند. این تفاوت فقط محدود به این نیست که اروپایی‌ها چند هفته بیشتر از آمریکایی‌ها را در ساحل بگذرانند. طبق اعلام سازمان بین‌المللی کار، روز کاری در بریتانیا، فرانسه و آلمان نیم ساعت کمتر از آمریکا است.

فراغت بهتر است یا ثروت؟

با مشاهده این تفاوت‌ها، سوالی که به ذهن می‌رسد این است کدام‌یک شیوه بهتری برای زیستن است، پول بیشتر یا وقت آزادتر؟ واقعیت این است که انتخاب سختی برای افراد است. کسانی که در آمریکا هستند طبق برنامه‌های آمریکایی کار می‌کنند. کسانی که در اروپا هستند با هنجار‌های اروپایی مطابقت دارند.

در واقع سوال کلیدی‌تر این است که چرا آمریکایی‌ها ساعات بیشتری را کار می‌کنند. پاسخ به این سوال به یک مشاهده عجیب و جدید منتهی می‌شود؛ دورکاری موجب شده تا کارمندان گلادیاتور آمریکایی بیشتر شبیه همتایان اروپایی خود شوند.

نخستین حدس نشان می‌دهد که فرهنگ ممکن است دلیل تغییر ساعات کار باشد. شاید اروپایی‌ها از اوقات فراغت خود بیشتر لذت ببرند. آن‌ها در مورد نحوه گذراندن اوقات فراغت، با شهر‌های زیبا، لذت‌های آشپزی، کوه‌های ناهموار و خیلی چیز‌های دیگر احاطه شده‌اند و تنها یک مسافرت با قطار یا پرواز با تخفیف با آن‌ها فاصله دارند.

ممکن است آمریکا صرفا جذابیت‌های کمتری برای ارائه به مسافران داشته باشد و هرآنچه که دارد نیز در پهنه جغرافیایی بسیار بزرگ‌تری پراکنده شده است که تا حدودی توضیح می‌دهد که چرا اروپا سالانه حدود ۱۵۰میلیون گردشگر، معادل دو برابر آمریکا، از خارج از کشور جذب می‌کند. نظرسنجی‌ها نشان می‌دهد که آمریکایی‌ها کار سخت را به خودی خود ارزشمند می‌دانند. در نهایت این «فردگرایی زمخت» چیزی است که آمریکا را ساخته است.

چوب مالیات بر سر اروپا

اما مشکل اینکه مساله را در تفاوت فرهنگ خلاصه کنیم این است که تا اوایل دهه۱۹۷۰ بسیاری از اروپایی‌ها بیشتر کار می‌کردند. ساعات کار در آمریکا همچنان مشابه آن زمان است. تغییر بزرگ این است که اروپایی‌ها اکنون کمتر زحمت می‌کشند. در نیم قرن گذشته، ساعات کاری در آلمان ۳۰درصد کاهش یافته است.

چیزی فراتر از فرهنگ در حال اثرگذاری است. ادوارد پرسکات، اقتصاددان آمریکایی، به یک نتیجه جنجالی رسید و استدلال کرد که کلید اصلی این معما مالیات است. تا اوایل دهه۱۹۷۰، سطح مالیات در آمریکا و اروپا مشابه بود و ساعات کار نیز به همین ترتیب در یک سطح قرار داشت.

در اوایل دهه۱۹۹۰، مالیات‌ها در اروپا افزایش یافته بود و به نظر پرسکات، نیروی کار قاره سبز انگیزه کمتری برای کار داشتند. امروزه شکاف قابل توجهی وجود دارد؛ درآمد مالیاتی آمریکا ۲۸درصد تولید ناخالص داخلی است؛ درحالی‌که این عدد در اروپا حدود ۴۰درصد است.

اما اثرگذاری مالیات بر عرضه کار چندان ساده نیست. برخی از کارگران ممکن است با توجه به این که می‌توانند پول بیشتری را به خانه ببرند، با عرضه ساعات کار طولانی‌تر به سطوح کمتر مالیات پاسخ دهند. در مقابل، دیگران ممکن است تصمیم بگیرند که درآمد اضافی پس از مالیات به آن‌ها امکان می‌دهد کمتر کار کنند و همچنان از سبک زندگی مطلوب خود لذت ببرند.

یک مطالعه اخیر توسط یوزف سیگوردسون از دانشگاه استکهلم بررسی کرد که در دوران اصلاح نظام مالیاتی در سال۱۹۸۷، کارگران ایسلندی چگونه به یک سال تعطیلی مالیات بر درآمد واکنش نشان دادند. اگرچه افرادی که انعطاف‌پذیری بیشتری داشتند؛ به‌ویژه افراد جوان‌تر در مشاغل پاره‌وقت واقعا ساعات بیشتری را صرف کار کردند، افزایش کلی ساعات کار نسبت به آنچه مدل پرسکات می‌گفت ناچیز بود.

مقررات تاثیرگذار است

به نظر می‌رسد در تعیین میزان عرضه نیروی کار، مقررات اهمیت بیشتری دارد. قوانین اروپا به کارگران قدرت زیادی می‌دهد و مواردی، چون سیاست‌های سخاوتمندانه مرخصی والدین و قوانین سخت‌گیرانه‌تر در مورد اخراج کارکنان را دربرمی‌گیرد.

بسیاری از کشور‌های اروپایی سعی می‌کنند برای زمان کاری محدودیت‌هایی قائل شوند، مثلا فرانسه هفته کاری را ۳۵تعریف کرده است. این سقف‌ها تا حدودی نادرست بوده‌اند و نتوانستند آن‌طور که طرفداران آن می‌خواستند، اشتغال را افزایش دهند. آن‌ها همچنین حفره‌های زیادی دارند. با این حال اکثر مطالعات تایید می‌کنند که این مقررات ساعات کاری را کاهش داده‌اند.

پول همه‌چیز نیست

رابطه مهم دیگر این است که با ثروتمندتر شدن افراد، معمولا آن‌ها می‌خواهند کمتر کار کنند. مقاله اخیر صندوق بین‌المللی پول نشان می‌دهد که در اروپا، میان سرانه تولید ناخالص داخلی و ساعات کار ارتباط قوی وجود دارد. مردم کشور‌های ثروتمندتر مانند هلند معمولا کمتر از کشور‌های فقیرتر مانند بلغارستان کار می‌کنند.

با این حال، این سوال همچنان باقی است: آمریکایی‌ها از بسیاری از اروپایی‌ها ثروتمندتر هستند، پس چرا آن‌ها همچنان بیشتر کار می‌کنند؟ شاید اوقات فراغت یک مساله کنش جمعی باشد. آمریکایی‌ها ممکن است بخواهند از روسای خود مرخصی‌های طولانی‌تر بگیرند؛ اما نگران هستند که به‌عنوان افراد تنبل دیده شوند.

مقاله‌ای در سال۲۰۰۵ توسط آلبرتو آلسینا از دانشگاه هاروارد و همکارانش استدلال کرد که اتحادیه‌های قوی‌تر اروپا در واقع این مشکل اقدام جمعی را با مبارزه برای مرخصی با حقوق حل کردند که درنهایت قانون شد. آمریکا، با وجود اتحادیه‌های ضعیف‌تر، یکی از معدود کشور‌هایی است که مرخصی با حقوق اجباری ندارد.

دورکاری کار خود را می‌کند

یکی از پیشرفت‌های جدید و جذاب، اختلاف در ساعات دورکاری است. در سال ۲۰۲۳، نظرسنجی جهانی از نهاد‌های کاری نشان داد که کارمندان تمام وقت در آمریکا ۱.۴ روز در هفته از خانه کار می‌کنند؛ درحالی‌که در اروپا ۰.۸ روز این کار را انجام می‌دهند. استفاده از این تقسیم بندی، بر داده‌های ساعات کاری گردآوری‌شده توسط OECD نتیجه قابل توجهی به همراه دارد:

اروپایی‌ها و آمریکایی‌ها اکنون تقریبا به یک اندازه در محل کار، معادل ۱۳۰۰ساعت وقت می‌گذرانند. به عبارت دیگر، ۱۵درصد اضافی از کاری که آمریکایی‌ها سالانه انجام می‌دهند، اکنون از خانه‌های خودشان یا گاهی اوقات در ساحل و شاید از یک شهر در اروپا انجام می‌شود. آمریکایی‌ها همچنان سخت‌تر کار می‌کنند، اما لذت‌بخش‌تر از گذشته این کار را انجام می‌دهند.